關于陳高喜、羅云初等學歷造假及偽造學歷證書的情況通報
公司各部門、各事業部、獨立合伙人、項目部：
經公司聘請的審計機構對公司人事、行政、財務部門履職情況進行了審計審查，特別是審閱了部分員工檔案，發現個別員工存在學歷造假、偽造學歷證書，騙取公司信任辦理入職等嚴重違反勞動合同和勞動紀律情形，給公司管理和經營造成了嚴重不良影響甚至較大經濟損失，現予以內部通報處分：
一、陳高喜，男，1965年7月生，于2012年2月6日入職公司，隱瞞真實學歷，提供偽造的學歷證書而辦理了入職手續。鑒于其病休期滿已經自動申請離職并辦理了離職手續，故對其給予通報處理。
二、羅云初，男，1972年1月生，于2020年8月25日入職公司，隱瞞真實學歷，提供偽造的學歷證書而辦理了入職手續。鑒于其主動承認學歷造假，現對其給予勸離處分。
三、徐雪銀，女，1988年10月生，于2020年10月9日至2023年6月30日在任人事招聘經理期間，由于其在員工招聘中嚴重不負責任，不嚴格把關、不認真審查、不嚴格背調，由于其履職不到位，導致部分員工在學歷造假、提供偽造學歷證書的情況下辦理了入職和轉正手續，同時，為完成招聘任務，領取提成獎勵，故意降低招聘錄用標準、遠高于市場薪酬標準招錄員工、勞動合同管理混亂、主要檔案文件缺漏遺失，給公司管理和經營造成了嚴重不良影響及較大經濟損失。鑒于其已經離職，現對其予以通報處理，同時公司對其失職行為給公司造成的經濟損失保留追究權利。
若有上述不良行為的員工希望能及時主動向公司坦誠報告，公司視情節酌情處理，否則公司一旦查出有上述不良行為的員工，公司則會嚴肅處理。
希望廣大員工引以為戒，堅持誠信原則，認真履行本職工作。
特此通報。
廣東穗芳智慧建設科技有限公司
二0二四年六月二十六日
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